충남대학교 외국학술지지원센터

글로벌메뉴

How a powerful audience and audience feedback moderate the relationship between performance-approach orientation and exaggerated self-promotion

상세정보

상세정보
자료유형	학술지논문
논문명	How a powerful audience and audience feedback moderate the relationship between performance-approach orientation and exaggerated self-promotion
저자명	Molleman, Eric
학술지명	The International journal of human resource management
발행년도	2019
권호사항	v.30 no.15/16
발행처	LondonRoutledge
페이지	2273-2292

메세지가 없습니다
No.	권호·제본정보 보기	소장처	소장사항	청구기호	구독	최근입수호
1		중앙도서관/3층 외국학술지지원센터/		658.3005 I61a	구독중	v.35 no.5-6