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61.
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Discrimination Law: Requirements and Preferences Falkirk Council and Others v Whyte and Others 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
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1998
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62.
서명
Dismissed Employees and Orders for Discovery A v Company B Ltd 미리보기
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1998
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63.
서명
Renaissance of Civil Liability for Breach of Statutory Duty? Frost v McFarlane v Wilkinson; Young v Charles 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
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64.
서명
Edited by M. R. Freedland and Simon Deakin: Health and Safety Executive not Liable for Economic Loss Harris v Evans and the Health and Saftey Executive 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
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65.
서명
Repudiatory Breach and the Definition of Dismissal Alcan Extrusions v Yates 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
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66.
서명
Justifying Unequal Pay Strathclyde Regional Council v Wallace 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
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67.
서명
New Doubts about Transfers in the Public Sector Case C-298/94, Henke v Gemeinde Schierke und Verwaltungsgemeinschaft Brocken 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
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68.
서명
Time for a Single Anti-Discrimination Act (and Commission)? 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
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69.
서명
Exploring the Atypical: Zero Hours Contracts 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
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70.
서명
Restraint of Trade: Dismissal and Drafting Rock Refrigeration Ltd v Jones 미리보기
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OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
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