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131.
서명
Leadership and the Computer by Mary E. Boone 미리보기
저자
O'Connor, B. N.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
132.
서명
The Impact of 360-Degree Feedback on Management Skills Development 미리보기
저자
Hazucha, J. F.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
133.
서명
Executive Forum: Human Resources-Partners in Change 미리보기
저자
Tomlinson, J. M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
134.
서명
Managing Organizational Diversity: Observations from Cross-Border Acquisitions 미리보기
저자
Napier, N. K.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
135.
서명
Using the Competing Values Framework to Facilitate Managerial Understanding Across Levels of Organizational Hierarchy 미리보기
저자
DiPadova, L. N.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
136.
서명
China's administrative reforms for a market economy 미리보기
저자
Burns, J. P.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
137.
서명
Further Evidence on the Consumer Involvement Profile: Five Antecedents of Involvement 미리보기
저자
Kapferer, J.-N.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
138.
서명
The Main Effect Model versus Buffering Model of Shop Steward Social Support: A Study of Rank-and-File Auto Workers in the U.S.A. 미리보기
저자
Fried, Y.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
139.
서명
Stress, Work and Professional Satisfaction and Militancy among Canadian Physicians 미리보기
저자
Burke, R. J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
140.
서명
A Cross-Cultural Application of a Career Planning Model 미리보기
저자
Aryee, S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
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