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71.
서명
Managerial Compensation and Incentives in For-Profit and Nonprofit Hospitals 미리보기
저자
Roomkin, M. J.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
72.
서명
A Milestone in the Legal Regulation of Pay: The National Minimum Wage Act 1998 미리보기
저자
Simpson, B.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
73.
서명
TUPE: Waiver of Employment Rights and Contract Changes after Wilson 미리보기
저자
McMullen, J.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
74.
서명
Freedom of Association and the Employment Relations Act 1999 미리보기
저자
Ewing, K. D.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
75.
서명
The Data Protection Act 1998 미리보기
저자
Ford, M.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
76.
서명
The Industrial Relations Context for New Labour 미리보기
저자
Terry, M.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
77.
서명
The Working Time Regulations 1998 미리보기
저자
Barnard, C.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
78.
서명
Employment Tribunals: Philosophies and Practicalities 미리보기
저자
MacMillan, J. K.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
79.
서명
Reforming the Statutory Redundancy Consultation Procedure 미리보기
저자
Hall, M.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
80.
서명
Democratic Legitimacy and European Labour Law 미리보기
저자
Bercusson, B.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
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