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141.
서명
Who gets a mentor? A longitudinal assessment of the rising star hypothesis 미리보기
저자
Singh, R.; Ragins, B. R.; Tharenou, P.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
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142.
서명
Re-examining the relationship between age and voluntary turnover 미리보기
저자
Ng, T. W.; Feldman, D. C.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
143.
서명
Intentional and identity processes: A social constructionist investigation using student journals 미리보기
저자
Richardson, M. S.; Meade, P.; Rosbruch, N.; Vescio, C.; Price, L.; Cordero, A.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
144.
서명
C2: Editorial Board 미리보기
저자
unknown
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
145.
서명
Reviewer acknowledgement 미리보기
저자
unknown
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
146.
서명
Psychological contracts and their implications for commitment: A feature-based approach 미리보기
저자
McInnis, K. J.; Meyer, J. P.; Feldman, S.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
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147.
서명
Age effects on the employability-career success relationship 미리보기
저자
Van der Heijden, B. I.; de Lange, A. H.; Demerouti, E.; Van der Heijde, C. M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
148.
서명
Person-organization fit: Testing socialization and attraction-selection-attrition hypotheses 미리보기
저자
De Cooman, R.; Gieter, S. D.; Pepermans, R.; Hermans, S.; Bois, C. D.; Caers, R.; Jegers, M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
149.
서명
The Separate, relative, and joint effects of employee job performance domains on supervisors' willingness to mentor 미리보기
저자
Lapierre, L. M.; Bonaccio, S.; Allen, T. D.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
150.
서명
Unemployment impairs mental health: Meta-analyses 미리보기
저자
Paul, K. I.; Moser, K.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
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