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91.
서명
Are workers with disabilities more likely to be displaced? 미리보기
저자
Mitra, Sophie; Kruse, Douglas
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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92.
서명
Use of social media at work: a new form of employee voice? 미리보기
저자
Holland, Peter; Cooper, Brian K.; Hecker, Rob
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
93.
서명
Reporting on sustainability and HRM: a comparative study of sustainability reporting practices by the world's largest companies 미리보기
저자
Ehnert, Ina; Parsa, Sepideh; Roper, Ian; Wagner, Marcus; Muller-Camen, Michael
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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94.
서명
Crossing the borders: the relationship between boundary management, work–family enrichment and job satisfaction 미리보기
저자
Daniel, Stefanie; Sonnentag, Sabine
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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95.
서명
What's in a broken promissory obligation? Developing and testing a multiple component form measure of psychological contract breach 미리보기
저자
Cassar, Vincent; Briner, Rob B.; Buttigieg, Sandra
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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96.
서명
Predictors of the adoption of work–care arrangements: a study of South African firms 미리보기
저자
Dancaster, Lisa; Baird, Marian
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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97.
서명
Positive psychological capital and emotional labor in Korea: the job demands-resources approach 미리보기
저자
Hur, Won-Moo; Rhee, Seung-Yoon; Ahn, Kwang-Ho
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
98.
서명
The impact of socially responsible human resource management on employees' organizational citizenship behaviour: the mediating role of organizational identification 미리보기
저자
Newman, Alexander; Miao, Qing; Hofman, Peter S.; Zhu, Cherrie Jiuhua
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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99.
서명
Core self-evaluations and salary attainment: the moderating role of the developmental network 미리보기
저자
Cheung, Yu Ha; Herndon, Neil C.; Dougherty, Thomas W.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
100.
서명
Expectations, effectiveness and discrepancies: exploring multiple HR roles in the Chinese business context 미리보기
저자
Gao, Zhonghua; Zhang, Yingying; Zhao, Chen; Li, Chaoping; Wu, Chunbo
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
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