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131.
서명
The `New Agenda' and Human Resource Management: A Roundtable Discussion with John Edmonds 미리보기
저자
Storey, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
132.
서명
Responding to 'Skill Shortages': Recruitment and Retention in a High Technology Labour Market 미리보기
저자
Causer, G.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
133.
서명
Procedures and Consistency versus Flexibility and Commitment: A Comment on Storey 미리보기
저자
Clark, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
134.
서명
The Paradox of Adjustment: UK and Swedish Expatriates in Sweden and the UK 미리보기
저자
Brewster, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
135.
서명
The Use (and Abuse) of Psychometric Tests in British Industry and Commerce 미리보기
저자
Newell, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
136.
서명
Issues of Power and Marginality in Personnel 미리보기
저자
Shipton, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
137.
서명
The Strategic Integration of Assessment and Development Practices: Succession Planning and New Manager Development 미리보기
저자
Mabey, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
138.
서명
A Postmodern Deconstruction of Total Quality Management (TQM) 미리보기
저자
Steingard, D. S.
발행처
MCB UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
139.
서명
Development of a Model for Announcing Negatively Perceived Changes 미리보기
저자
Smeltzer, L. R.
발행처
MCB UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
140.
서명
Team Development Programmes for Top Management Groups in Czechoslovakia 미리보기
저자
Cakrt, M.
발행처
MCB UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
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