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11.
서명
Antecedents and Outcomes of Corporate Refocusing 미리보기
저자
Johnson, R. A.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
12.
서명
Boards of Directors: A Review and Research Agenda 미리보기
저자
Johnson, J. L.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
The Nature, Antecedents and Consequences of Underemployment 미리보기
저자
Feldman, D. C.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
Grievance Procedure Research: A Review and Theoretical Recommendations 미리보기
저자
Bemmels, B.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
Multiple Commitments Upon Repatriation: The Japanese Experience 미리보기
저자
Gregersen, H. B.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
The Affective Implications of Perceived Congruence with Culture Dimensions during Organizational Transformation 미리보기
저자
Harris, S. G.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
Latent Variable Models in the Investigation of Salary Discrimination: Theory and Practice 미리보기
저자
Millsap, R. E.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
Business Failure Pathways: Environmental Stress and Organizational Response 미리보기
저자
Moulton, W. N.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
19.
서명
Dynamic Core Competences through Meta-Learning and Strategic Context 미리보기
저자
Lei, D.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
A Preliminary Typology of Organizational Learning: Synthesizing the Literature 미리보기
저자
Miller, D.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
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