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61.
서명
ESTABLISHING A CLIMATE FOR DIVERSITY: THE INHIBITION OF PREJUDICED REACTIONS IN THE WORKPLACE 미리보기
저자
Brief, A. P.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
62.
서명
CONTEXTUAL PERFORMANCE AND TEAMWORK: IMPLICATIONS FOR STAFFING 미리보기
저자
LePine, J. A.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
63.
서명
STATISTICS AND EMPLOYMENT DISCRIMINATION LAW: AN INTERDISCIPLINARY REVIEW 미리보기
저자
Wingate, P. H.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
64.
서명
UNDERSTANDING ADAPTATION TO CHANGES IN THE WORK ENVIRONMENT: INTEGRATING INDIVIDUAL DIFFERENCE AND LEARNING PERSPECTIVES 미리보기
저자
Chan, D.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
65.
서명
STRATEGIC GLOBAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A NECESSITY WHEN ENTERING EMERGING MARKETS 미리보기
저자
Harvey, M. G.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
66.
서명
IMPLICATIONS OF LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) FOR STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS: RELATIONSHIPS AS SOCIAL CAPITAL FOR COMPETITIVE ADVANTAGE 미리보기
저자
Uhl-Bien, M.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
67.
서명
PRACTICAL INTELLIGENCE: IMPLICATIONS FOR HUMAN RESOURCES RESEARCH 미리보기
저자
Hedlund, J.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
68.
서명
Corporate Image/Impression Management 미리보기
저자
00
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
69.
서명
A RECONSIDERATION OF STRATEGIES FOR RATER TRAINING 미리보기
저자
Bernardin, H. J.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
70.
서명
Work-family conflict in the organization: do life role values make a difference? 미리보기
저자
Carlson, D. S.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
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