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[키워드 / 전체:Management]
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2005
ACADEMY OF MANAGEMENT
검색결과제한
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기사
(50)
저자
Ferraro, F.; Pfeffer, J.; Sutton, R. I.
(2)
Hambrick, D. C.; Finkelstein, S.; Mooney, A. C.
(2)
Allen, T. D.
(1)
Barnett, M. L.
(1)
Bazerman, M. H.
(1)
Benson, J. K.
(1)
Bonardi, J.-P.; Keim, G. D.
(1)
Brannick, M. T.
(1)
Brown, G.; Lawrence, T. B.; Robinson, S. L.
(1)
Chan, A.
(1)
Clair, J. A.; Beatty, J. E.; MacLean, T. L.
(1)
Cooper, C. D.
(1)
Cornelissen, J. P.
(1)
Cote, S.
(1)
Crossan, M.; e Cunha, M. P.; Vera, D.; Cunha, J.
(1)
Flynn, F. J.
(1)
Ganster, D. C.
(1)
Godfrey, P. C.
(1)
Griffiths, A.; Zammuto, R. F.
(1)
Hamilton, F.
(1)
Hardy, C.; Lawrence, T. B.; Grant, D.
(1)
Ho, V. T.
(1)
Howell, J. M.; Shamir, B.
(1)
Inkpen, A. C.; Tsang, E. W. K.
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Kim, P. H.; Pinkley, R. L.; Fragale, A. R.
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출판사
ACADEMY OF MANAGEMENT
(50)
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2005
(50)
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저자
발행처
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10
15
20
30
50
100
1.
서명
Strategic Restructuring for Nonprofit Organizations: Mergers, Integrations, and Alliances, by Amelia Kohm and David La Piana
저자
Tsolmon, U.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
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2.
서명
Winning in Asia: Strategies for Competing in the New Millennium, by Peter J. Williamson
저자
Chan, A.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
3.
서명
The Politics of Organizational Learning: Integrating Power into the 4I Framework
저자
Lawrence, T. B.; Mauws, M. K.; Dyck, B.; Kleysen, R. F.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
4.
서명
Social Influence on Evaluations of Psychological Contract Fulfillment
저자
Ho, V. T.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
Ideas Are Free: How the Idea Revolution Is Liberating People and Transforming Organizations, by Alan G. Robinson and Dean M. Schroeder
저자
Sheets, B. H.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
6.
서명
Shared and Configural Justice: A Social Network Model of Justice in Teams
저자
Roberson, Q. M.; Colquitt, J. A.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
7.
서명
Employing Bureaucracy:
Managers
, Unions, and the Transformation of Work in the 20th Century (revised edition), by Sanford M. Jacoby
저자
Sondak, H.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
8.
서명
A Social Interaction Model of the Effects of Emotion Regulation on Work Strain
저자
Cote, S.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
9.
서명
Time and Organizational Improvisation
저자
Crossan, M.; e Cunha, M. P.; Vera, D.; Cunha, J.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
10.
서명
Social Capital, Networks, and Knowledge Transfer
저자
Inkpen, A. C.; Tsang, E. W. K.
발행처
ACADEMY OF
MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
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저널기사
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