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51.
서명
Challenges of multi-actor involvement in the public sector front-end innovation processes: Constructing an open innovation model for developing well-being services 미리보기
저자
Hennala, L.; Parjanen, S.; Uotila, T.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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52.
서명
Firm-specific factors and the openness degree: a survey of Italian firms 미리보기
저자
Lazzarotti, V.; Manzini, R.; Pellegrini, L.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
53.
서명
The dual responsibility of the HR specialist: … for people issues and strategic management 미리보기
저자
Khan, A.; Khan, R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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54.
서명
Principals' and teachers' perceptions of quality management in Hong Kong primary schools 미리보기
저자
Cheng, A. L.; Yau, H. K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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55.
서명
Does internal quality management contribute to more control or to improvement of higher education?: A survey on faculty's perceptions 미리보기
저자
Kleijnen, J.; Dolmans, D.; Willems, J.; Hout, H. v.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
56.
서명
Embedding research activities to enhance student learning 미리보기
저자
Webster, C. M.; Kenney, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
57.
서명
Straight and narrow path to success: Leaders need to take the moral high ground 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
58.
서명
Understanding the emotional aspects of social justice leadership: Helping to prepare future school leaders 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
59.
서명
Exploring archetypal change: the importance of leadership and its substitutes 미리보기
저자
Starke, F. A.; Sharma, G.; Mauws, M. K.; Dyck, B.; Dass, P.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
60.
서명
Discursive manifestations of contradictions in organizational change efforts: A methodological framework 미리보기
저자
Engestrom, Y.; Sannino, A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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