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11.
서명
Managing conflicting values in functional food consumption: the Malaysian experience 미리보기
저자
Hassan, S. H.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
12.
서명
Stakeholder theory: issues to resolve 미리보기
저자
Mainardes, E. W.; Alves, H.; Raposo, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
The effects of 9/11 미리보기
저자
Goll, I.; Rasheed, A. A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
Open innovation modes and the role of internal R&D: An empirical study on open innovation adoption in Europe 미리보기
저자
Schroll, A.; Mild, A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
Good leaders need to spread the word: Co-workers must understand fully the message, and be prepared to participate 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
Managing to beat death: the narrative construction process 미리보기
저자
Hansen, H.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
Training program engages employees at Hand Picked Hotels: Staff turnover falls and satisfaction increases 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
18.
서명
UPS delivers leadership-development reforms: Changes equip firm for modern global business environment 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
19.
서명
Moneycorp benefits from innovative approach to customer-service training: Personal development plans provide data on key performance areas 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
20.
서명
Magazine business turns a new page with training for sales team: Investment in employees boosts profitability and morale 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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