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71.
서명
It's who you know not what you know: a social network analysis approach to talent management 미리보기
저자
Whelan, E.
발행처
Inderscience
원문제공시작년
2011
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72.
서명
Barriers to diffusion of innovation: an empirical study in India 미리보기
저자
Dasgupta, M.; Sahay, A.
발행처
INDERSCIENCE
원문제공시작년
2011
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73.
서명
Research on employee performance management in MNCs. A call for expanding the psychological perspective: a research note 미리보기
저자
Dewettinck, K.; Remue, J.
발행처
Inderscience
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
74.
서명
Addressing the lack of empirical data on global performance management: developing a research strategy and assessing initial empirical evidence - a research note 미리보기
저자
Barzantny, C.; Festing, M.; Dowling, P.J.; Engle, A.D.
발행처
Inderscience
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
75.
서명
Global performance management in MNCs: a research note 미리보기
저자
Claus, L.
발행처
Inderscience
원문제공시작년
2011
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76.
서명
Global talent management: exploring talent identification in the multinational enterprise 미리보기
저자
McDonnell, A.; Hickey, C.; Gunnigle, P.
발행처
Inderscience
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
77.
서명
Business models in digital form in India: the government contribution and the road ahead 미리보기
저자
Khurana, R.; Routray, S.
발행처
INDERSCIENCE
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
78.
서명
Organisational development and the Hindu trinity: Brahma, Vishnu and Shiva on leadership, culture and change 미리보기
저자
Low, P.K.C.; Muniapan, B.
발행처
INDERSCIENCE
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
79.
서명
Occupational health and safety management using grey relational analysis: an Indian perspective 미리보기
저자
Beriha, G.S.; Patnaik, B.; Mahapatra, S.S.; Sreekumar
발행처
INDERSCIENCE
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
80.
서명
The impact of servant leadership on organisational commitment among the highly talented: the role of challenging work conditions and psychological empowerment 미리보기
저자
Asag-Gau, L.; Van Dierendonck, D.
발행처
Inderscience
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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