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2013
Routledge
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출판사
Routledge
(322)
발행년도
2013
(322)
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영어
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서명
Fostering innovative behaviour: the importance of employee commitment and organisational citizenship behaviour
저자
Xerri, M.J.; Brunetto, Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
72.
서명
Patterns and determinants of human resource management change in Korean venture firms after the financial crisis
저자
Kim, Y.; Bae, J.; Yu, G.-C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
73.
서명
Performance measure properties and efficacy of incentive contracts: perceptions of U. S. employees
저자
Li, W.; Alam, P.; Meonske, N.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
74.
서명
A metamodel approach towards self-determination theory: a study of New Zealand managers' organisational citizenship behaviours
저자
Roche, M.; Haar, J.M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
75.
서명
Call for Papers
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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저널기사
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원문제공마감년
76.
서명
Family-friendly policies in the workplace and their effect on work–life conflicts in Hong Kong
저자
Chou, Kee Lee; Cheung, Kelvin Chi Kin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
77.
서명
Linguistic diversity and English language use in multicultural organizations: is there a moderating effect of the age of organizational members?
저자
Lauring, J.; Selmer, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
78.
서명
The effect of autonomy, training opportunities, age and salaries on job satisfaction in the South East Asian retail petroleum industry
저자
Hosie, P.; Jayashree, P.; Tchantchane, A.; Lee, B.S.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
79.
서명
Job embeddedness in Japanese organizations
저자
Peltokorpi, V.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
80.
서명
Conjoint implications on job preferences: the moderating role of involvement
저자
Baum, M.; Kabst, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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