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11.
서명
Lean management and HR function capability: the role of HR architecture and the location of intellectual capital 미리보기
저자
Sparrow, P.; Otaye-Ebede, L.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
12.
서명
Lean towards learning: connecting Lean Thinking and human resource management in UK higher education 미리보기
저자
Thirkell, E.; Ashman, I.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
13.
서명
Call for Papers 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
The workplace bullying-organizational change interface: emerging challenges for human resource management 미리보기
저자
D Cruz, P.; Noronha, E.; Beale, D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
15.
서명
A multilevel analysis of the effects of HR diversity management on employee knowledge sharing: the case of Chinese employees 미리보기
저자
Shen, J.; Tang, N.; D Netto, B.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
Family-supportive organizations and supervisors: how do they influence employee outcomes and for whom? 미리보기
저자
Mills, M.J.; Matthews, R.A.; Henning, J.B.; Woo, V.A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
Special Issue of the International Journal of Human Resource Management: People with disabilities in the workplace 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
Perceived organizational support and intention to stay in host countries among self-initiated expatriates: the role of career satisfaction and networks 미리보기
저자
Cao, L.; Hirschi, A.; Deller, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
19.
서명
HRM innovations in rapid growth contexts: the healthcare sector in India 미리보기
저자
Srinivasan, V.; Chandwani, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
Career capital development of self-initiated expatriates in Qatar: cosmopolitan globetrotters, experts and outsiders 미리보기
저자
Rodriguez, J.K.; Scurry, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
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