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41.
서명
Work–life balance: a longitudinal evaluation of a new measure across Australia and New Zealand workers 미리보기
저자
Brough, Paula; Timms, Carolyn; O'Driscoll, Michael P.; Kalliath, Thomas; Siu, Oi-Ling; Sit, Cindy; Lo, Danny
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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42.
서명
Variations in corporate influence over HRM between the early and later stages in the life of foreign subsidiaries† 미리보기
저자
Kynighou, Anastasia
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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43.
서명
The simultaneous effects of fit with organizations, jobs and supervisors on major employee outcomes in Turkish banks: does organizational support matter? 미리보기
저자
Maden, C.; Kabasakal, H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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44.
서명
Perceived organizational support and organizational identification: joint moderating effects of employee exchange ideology and employee investment 미리보기
저자
He, H.; Pham, H.Q.; Baruch, Y.; Zhu, W.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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45.
서명
Implementing lean management/Six Sigma in hospitals: beyond empowerment or work intensification? 미리보기
저자
Stanton, P.; Gough, R.; Ballardie, R.; Bartram, T.; Bamber, G.J.; Sohal, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
46.
서명
Toward a conceptual framework for exploring multilevel relationships between Lean Management and Six Sigma, enabling HRM, strategic climate and outcomes in healthcare 미리보기
저자
de Koeijer, R.J.; Paauwe, J.; Huijsman, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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47.
서명
When do corporate social responsibility initiatives impact on customer-facing employees? Evidence from India and the Netherlands 미리보기
저자
Vlachos, P.A.; Panagopoulos, N.G.; Theotokis, A.; Singh, R.; Singh, R.K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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48.
서명
Goal orientation effects on behavior and performance: evidence from international sales agents in the Middle East 미리보기
저자
Chakrabarti, R.; Barnes, B.R.; Berthon, P.; Pitt, L.; Monkhouse, L.L.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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49.
서명
Employees' concerns about change and commitment to change among Italian organizations: the moderating role of innovative work behavior 미리보기
저자
Battistelli, A.; Montani, F.; Odoardi, C.; Vandenberghe, C.; Picci, P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
50.
서명
The adoption of high performance work practices in small businesses: the influence of markets, business characteristics and HR expertise 미리보기
저자
Wu, N.; Bacon, N.; Hoque, K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
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