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61.
서명
Impact of nationality composition in foreign subsidiary on its performance: a case of Korean companies 미리보기
저자
Hyun, H.-J.; Oh, C.H.; Paik, Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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62.
서명
The influence of collectivist human resource management practices on team-level identification 미리보기
저자
Li, Yongqiang; Zhang, Guanglei; Yang, Xin; Li, Ji
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
63.
서명
Special issue on ‘IHRM implications of the internationalization of Chinese banking and financial institutions’ 미리보기
저자
Sun, Jian-Min; Guo, Fei; Jack, Robert; Huang, Yimin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
64.
서명
Social capital and cultural adjustment of international assignees in NGOs: do support networks really matter? 미리보기
저자
Claus, Lisbeth; Maletz, Sophia; Casoinic, Danut; Pierson, Kawika
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
65.
서명
Talent management in Russian companies: domestic challenges and international experience 미리보기
저자
Latukha, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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66.
서명
Harmony and organizational citizenship behavior in Chinese organizations 미리보기
저자
Chin, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
67.
서명
Work-family conflict and the commodification of women's employment in three Chinese airlines 미리보기
저자
Foster, D.; Ren, X.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
68.
서명
More than a feeling: using hotel room attendants to improve understanding of job quality 미리보기
저자
Knox, A.; Warhurst, C.; Nickson, D.; Dutton, E.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
69.
서명
Differences in work goals among regions of the Netherlands and Germany: functional, institutional and critical event influences 미리보기
저자
Peterson, M.F.; van Iterson, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
70.
서명
Think talent – think male? A comparative case study analysis of gender inclusion in talent management practices in the German media industry 미리보기
저자
Festing, Marion; Kornau, Angela; Schäfer, Lynn
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
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