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61.
서명
How perceived empowerment HR practices influence work engagement in social enterprises – a moderated mediation model 미리보기
저자
Zhang, Long; Zhang, Yucheng; Dallas, Matt; Xu, Shan; Hu, Jinhuang
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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62.
서명
Line managers' AMO to manage employees' performance: the route to effective and satisfying performance management 미리보기
저자
Van Waeyenberg, Thomas; Decramer, Adelien
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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63.
서명
Challenged and satisfied: the role of organisational ownership and employee involvement 미리보기
저자
Tian, Amy Wei; Gamble, Jos
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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64.
서명
The influence of images on organizational attractiveness: comparing Chinese, Russian and US companies in Germany 미리보기
저자
Held, Katrin; Bader, Benjamin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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65.
서명
Individual perceptions of HR practices, HRM strength and appropriateness of care: a meso, multilevel approach 미리보기
저자
Dello Russo, Silvia; Mascia, Daniele; Morandi, Federica
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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66.
서명
Listen carefully: transgender voices in the workplace 미리보기
저자
Alexandra Beauregard, T.; Arevshatian, Lilith; Booth, Jonathan E.; Whittle, Stephen
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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67.
서명
Silence as a survival strategy: will the silent be worse off? A study of Chinese migrant workers in Guangdong 미리보기
저자
An, Fansuo; Bramble, Tom
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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68.
서명
Does corporatisation improve organisational commitment? Evidence from public hospitals in Indonesia 미리보기
저자
Maharani, Asri; Tampubolon, Gindo
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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69.
서명
The role of task-related antecedents for the development of turnover intentions in temporary project teams 미리보기
저자
Nuhn, Helge F. R.; Heidenreich, Sven; Wald, Andreas
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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70.
서명
The career competencies of self-initiated and assigned expatriates: assessing the development of career capital over time 미리보기
저자
Dickmann, Michael; Suutari, Vesa; Brewster, Chris; Mäkelä, Liisa; Tanskanen, Jussi; Tornikoski, Christelle
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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