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21.
서명
Employee embeddedness as a moderator of the relationship between work and family conflict and leaving intention 미리보기
저자
Treuren, Gerrit J. M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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22.
서명
Employees are satisfied with their benefits, but so what? The consequences of benefit satisfaction on employees' organizational commitment and turnover intentions 미리보기
저자
de la Torre-Ruiz, José M.; Vidal-Salazar, M. Dolores; Cordón-Pozo, Eulogio
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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23.
서명
To integrate or not to integrate: HRM practice of Chinese banks in Canada 미리보기
저자
Yang, Yanjiao; Lin, Xiaohua
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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24.
서명
O Partner, Where Art Thou? A critical discursive analysis of HR managers' struggle for legitimacy 미리보기
저자
Heizmann, Helena; Fox, Stephen
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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25.
서명
Protecting expatriates in hostile environments: institutional forces influencing the safety and security practices of internationally active organisations 미리보기
저자
Fee, Anthony; McGrath-Champ, Susan; Berti, Marco
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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26.
서명
The power of coworkers in service innovation: the moderating role of social interaction 미리보기
저자
Li, Yong-Quan; Liu, Chih-Hsing
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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27.
서명
Promoting knowledge sharing in Tunisian KIFs through HRM Practices. The mediating role of human capital and learning climate 미리보기
저자
Gara Bach Ouerdian, Emna; Mansour, Nizar; Al-Zahrani, Abdallah; Chaari, Amal
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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28.
서명
When workplace ostracism leads to burnout: the roles of job self-determination and future time orientation 미리보기
저자
Qian, Jing; Yang, Fu; Wang, Bin; Huang, Chuying; Song, Baihe
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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29.
서명
The impact of follower narcissism and LMX perceptions on feeling envied and job performance 미리보기
저자
Treadway, Darren C.; Yang, Jun; Bentley, Jeffrey R.; Williams, Lisa V.; Reeves, Maiyuwai
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
30.
서명
How work-related capabilities influence job performance: a relational perspective 미리보기
저자
Ren, Shuang; Yang, Fu; Wood, Robert
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
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