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검색어[키워드 / 전체:Management]
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401.
서명
Time Matters Less When Outcomes Differ: Unimodal vs. Cross-Modal Comparisons in Intertemporal Choice 미리보기
저자
Cubitt, Robin; McDonald, Rebecca; Read, Daniel
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
402.
서명
Voluntary Product Safety Certification 미리보기
저자
Iyer, Ganesh; Singh, Shubhranshu
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
403.
서명
Everything We Do, You Do: The Licensing Effect of Prosocial Marketing Messages on Consumer Behavior 미리보기
저자
Kouchaki, Maryam; Jami, Ata
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
404.
서명
Superstition and Financial Decision Making 미리보기
저자
Hirshleifer, David; Jian, Ming; Zhang, Huai
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
405.
서명
Making the Numbers? ``Short Termism'' and the Puzzle of Only Occasional Disaster 미리보기
저자
Rahmandad, Hazhir; Henderson, Rebecca; Repenning, Nelson P.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
406.
서명
Investor—Stock Decoupling in Mutual Funds 미리보기
저자
Ferreira, Miguel A.; Massa, Massimo; Matos, Pedro
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
407.
서명
Temporary Incentives Change Daily Routines: Evidence from a Field Experiment on Singapore's Subways 미리보기
저자
Yang, Nan; Lim, Yong Long
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
408.
서명
Predictably Angry—Facial Cues Provide a Credible Signal of Destructive Behavior 미리보기
저자
van Leeuwen, Boris; Noussair, Charles N.; Offerman, Theo; Suetens, Sigrid; van Veelen, Matthijs; van de Ven, Jeroen
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
409.
서명
Optimal Contract to Induce Continued Effort 미리보기
저자
Sun, Peng; Tian, Feng
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
410.
서명
Do Compensation Consultants Enable Higher CEO Pay? A Disclosure Rule Change as a Separating Device 미리보기
저자
Chu, Jenny; Faasse, Jonathan; Rau, P. Raghavendra
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
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