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491.
서명
Contents page 미리보기
저자
Scheerlinck, J. P.; Karlis, J.; Tjelle, T. E.; Presidente, P. J.; Mathiesen, I.; Newton, S. E.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
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492.
서명
The Pygmalion Process and Employee Creativity 미리보기
저자
Tierney, P.; Farmer, S. M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
493.
서명
The Fairness of Decision Rules 미리보기
저자
Conlon, D. E.; Porter, C. O.; Parks, J. M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
494.
서명
Contents Page 미리보기
저자
Rimbach, G.; Weinberg, P. D.; de Pascual-Teresa, S.; Alonso, M. G.; Ewins, B. A.; Turner, R.; Minihane, A. M.; Botting, N.; Fairley, B.; Matsugo, S.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
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495.
서명
Editorial Board 미리보기
저자
Yu, J.; Zeng, Y.; Zhao, J.; Liao, D.; Gregersen, H.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
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496.
서명
The Applicability of Porter's Generic Strategies in the Digital Age: Assumptions, Conjectures, and Suggestions 미리보기
저자
Kim, E.; Nam, D. i.; Stimpert, J. L.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
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497.
서명
Signaling the Strategic Value of Knowledge 미리보기
저자
Ndofor, H. A.; Levitas, E.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
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원문제공마감년
498.
서명
Recruitment on the Net: How Do Organizational Web Site Characteristics Influence Applicant Attraction? 미리보기
저자
Cober, R. T.; Brown, D. J.; Keeping, L. M.; Levy, P. E.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
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원문제공마감년
499.
서명
The Social Context of Performance Appraisal: A Review and Framework for the Future 미리보기
저자
Levy, P. E.; Williams, J. R.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
500.
서명
Target Reputation and Appropriability: Picking and Deploying Resources in Acquisitions 미리보기
저자
Saxton, T.; Dollinger, M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
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