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71.
서명
Seaworks boss makes his point with a chainsaw: Bill Day keeps physical and metaphorical barriers at bay 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
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72.
서명
Talent management for a new era: what we have learned from the recession and what we need to focus on next 미리보기
저자
Cheese, P.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
73.
서명
Employee benefits provision: Can it impact on talent retention, motivation and productivity levels? 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
74.
서명
Keeping the top talents on board: Retaining the best is as important as recruiting them 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
75.
서명
Coping with Katrina: Assessing Crisis Management Behaviours in the Big One 미리보기
저자
Olejarski, A. M.; Garnett, J. L.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
76.
서명
Hazards-materials training is blended to perfection: Fire Service College adopts a less theoretical approach 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
77.
서명
BT Business Sales dials up a customer-focused coaching culture: Program combines new technology with tailored training 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
78.
서명
Magnet induction draws out the best in new employees: Four-day course imparts skills and confidence 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
79.
서명
Land Registry equips managers to lead during time of change: Training smoothes the way for centralized HR service center 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
80.
서명
Large-Scale Disasters: Prediction, Control and Mitigation by Mohamed Gad-el-Hak (ed.) 미리보기
저자
VAN VOORST TOT VOORST, M.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
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