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71.
서명
Where the Heart Functions Best: Reactive—Affective Conflict and the Disruptive Work of Animal Rights Organizations
저자
Jarvis, Lee C.; Goodrick, Elizabeth; Hudson, Bryant Ashley
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
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72.
서명
The Ideator's Bias: How Identity-Induced Self-Efficacy Drives Overestimation in Employee-Driven Process Innovation
저자
Fuchs, Christoph; Sting, Fabian J.; Schlickel, Maik; Alexy, Oliver
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
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73.
서명
Middle-Status Conformity Revisited: The Interplay between Achieved and Ascribed Status
저자
Prato, Matteo; Kypraios, Emmanuel; Ertug, Gokhan; Lee, Yonghoon G.
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
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74.
서명
Career Resourcing and the Process of Professional Emergence
저자
Nigam, Amit; Dokko, Gina
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
75.
서명
A Functional Model of Workplace Envy and Job Performance: When do Employees Capitalize on Envy by Learning from Envied Targets?
저자
Lee, KiYoung; Duffy, Michelle K.
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
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저널기사
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원문제공마감년
76.
서명
Defending Mao's Dream: How Politicians' Ideological Imprinting Affects Firms' Political Appointment in China
저자
Wang, Danqing; Du, Fei; Marquis, Christopher
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
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저널기사
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원문제공마감년
77.
서명
Microfoundations of Corporate Social Responsibility and Irresponsibility
저자
Shea, Catherine T.; Hawn, Olga V.
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
78.
서명
The Coercive Isomorphism Ripple Effect: An Investigation of Nonprofit Interlocks on Corporate Boards
저자
Krause, Ryan; Wu, Zhiyan; Bruton, Garry D.; Carter, Suzanne M.
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
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79.
서명
Visions of Change as Visions of Continuity
저자
Venus, Merlijn; Stam, Daan; van Knippenberg, Daan
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
80.
서명
The Social Practice of Coevolving Strategy and Structure to Realize Mandated Radical Change
저자
Jarzabkowski, Paula; Lê, Jane; Balogun, Julia
발행처
Academy of
Management
원문제공시작년
2019
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저널기사
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