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81.
서명
Multinationals' Diversification and the Risk-Return Trade-off 미리보기
저자
Kim, W. C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
82.
서명
Strategy and Organizational Evolution 미리보기
저자
Simon, H. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
83.
서명
The Organizational Tension Between Static and Dynamic Efficiency 미리보기
저자
Ghemawat, P.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
84.
서명
Perceptions or Reality: Is Multi-Perspective Measurement a Means or an End? 미리보기
저자
Tornow, W. W.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
85.
서명
Bringing Mutual Gains Bargaining to Labor Negotiations: The Role of Trust, Understanding, and Control 미리보기
저자
Friedman, R. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
86.
서명
Management Commitment and Company Policies on Education and Training 미리보기
저자
Useem, M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
87.
서명
On Massive Change: Using the Competing Values Framework to Organize the Educational Efforts of the Human Resource Function in New York State Government 미리보기
저자
Giek, D. G.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
88.
서명
The Competing Values Framework for Management Training and Development: A Tool for Understanding Complex Issues and Tasks 미리보기
저자
Sendelbach, N. B.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
89.
서명
On Cultural Change: Using the Competing Values Framework to Help Leaders Execute a Transformational Strategy 미리보기
저자
Hooijberg, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
90.
서명
Using the Competing Values Framework in the Classroom 미리보기
저자
Thompson, M. P.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
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