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101.
서명
The Welfare Effects of Forbidding Discriminatory Discounts: A Secondary Line Analysis of Robinson-Patman 미리보기
저자
O'Brien, D. P.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
102.
서명
Corporate Bankruptcy as a Filtering Device: Chapter 11 Reorganizations and Out-of-Court Debt Restructurings 미리보기
저자
White, M. J.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
103.
서명
Is Relational Exchange Possible in the Absence of Reputations and Repeated Contact? 미리보기
저자
Hackett, S. C.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
104.
서명
Bargaining through an Expert Attorney 미리보기
저자
Watts, A.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
105.
서명
Organizational Choices for Public Service Supply 미리보기
저자
Ferris, J. M.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
106.
서명
A Control Theory of Venture Capital Finance 미리보기
저자
Bergloef, E.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
107.
서명
Bonus and Penalty Schemes as Equilibrium Incentive Devices, with Application to Manufacturing Systems 미리보기
저자
Aron, D. J.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
108.
서명
Ownership Structure, Potential Competition, and the Free-Rider Problem in Tender Offers 미리보기
저자
Ferguson, M. F.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
109.
서명
The Effects of Mergers in Differentiated Products Industries: Logit Demand and Merger Policy 미리보기
저자
Werden, G. J.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
110.
서명
More Order without More Law: A Theory of Social Norms and Organizational Cultures 미리보기
저자
Huang, P. H.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
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