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181.
서명
Organizational Attitudes and Behaviors as a Function of Participation in Strategic and Tactical Change Decisions: An Application of Path-Goal Theory
저자
Sagie, A.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
182.
서명
Staff Burnout in a Psychiatric Hospital: A Cross-Lagged Panel Design
저자
Corrigan, P. W.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
183.
서명
Relocation Attitudes and Adjustment: A Longitudinal Study
저자
Fisher, C. D.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
184.
서명
Triangular Typology Approach to Studying Performance Management Systems in High-Tech Firms
저자
Twomey, D. F.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
185.
서명
Presence of Drug Screening and Employee Assistance Programs: Exclusive and Inclusive Human Resource Management Practices
저자
Bennett, N.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
186.
서명
CRISP: Customer Response Based Iterative Segmentation Procedures for Response Modeling in Direct Marketing
저자
DeSarbo, W. S.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
187.
서명
Escalation in Organizational Decision Making: A Case of Recruiting an Incompetent Employee
저자
Drummond, H.
발행처
WILEY
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
188.
서명
Evaluation of Job Candidates with Missing Information: Effects of Attribute Importance and Interattribute Correlation
저자
Jagacinski, C. M.
발행처
WILEY
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
189.
서명
The Origins and Function of the Reference Point in Risky Group Decision Making: The Case of the Cuban Missile Crisis
저자
Whyte, G.
발행처
WILEY
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
190.
서명
Caveats on a Process-tracing Measure and a Remedy
저자
Boeckenholt, U.
발행처
WILEY
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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