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32.
서명
特集 管理職賃金の水準·諸格差 : 厚生労働省、人事院、経団連、労務行政研究所の最新調査データを集約 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
33.
서명
特集 2017年管理職構成の実態 : 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から試算した男女別、規模別、年齢別の実態 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
34.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 日本ガイシ : 「誰もがチャレンジでき、安心して働ける」環境を整えるため、一般社員の人事制度を25年ぶりに改定、65歳定年延長も実施 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
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35.
서명
スープストックトーキョー 育児·介護に加え、自己研鑽での制度利用を期間無制限で許可。短時間勤務中は本人希望に応じ役割を見直す (特集 働き方改革シリーズ(第10弾)短時間正社員制度 : 人材確保や多様な人材活用などの目的に応じ制度を導入·運用する3社の事例と、制度設計上のポイント解説) 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
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2018
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36.
서명
インセンティブ報酬を活用した役員報酬改革の方向性 : 活用促す法整備の動向とインセンティブ類型別に見た導入検討ポイント (特集 本誌特別調査 2017年役員報酬·賞与等の最新実態 : 社長の年収は4441万円。常勤役員に社宅を提供している企業は2割にとどまる) 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
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2018
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37.
서명
特集 主要機関の2017年度モデル賃金 : 中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
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38.
서명
特集 本誌特別調査 人事労務諸制度の実施状況(前編)2013年以来5年ぶりに調査。賃金、労働時間、人事評価、雇用関連など10分野·120制度の実施率を見る 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
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39.
서명
特集 2018年春季交渉に向けた夏季一時金決定のための資料集 : エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
40.
서명
特集 諸手当の支給実態 : 主要5手当の最新の支給状況を見る 미리보기
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
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