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141.
서명
American Cancer Society develops coaches of its own: Not-for-profit organization fosters high-performance learning culture 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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142.
서명
Employee involvement transforms Granarolo: Systematic consultation covers all main aspects of the business 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
143.
서명
Total Immersion training transforms IAS: Agency employees get the digital message 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
144.
서명
Mystery of the unknown: revisiting tacit knowledge in the organizational literature 미리보기
저자
Oguz, F.; Sengun, A. E.
발행처
Emerald Group Publishing limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
145.
서명
Don't panic! Coping with stressed-out learners: Wide variety of strategies to deal with anxiety 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
146.
서명
Turning business failure to success: "Lost" enterprises can trigger a learning revolution 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
147.
서명
Resonances of the unknown 미리보기
저자
Westermann, C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
148.
서명
Octopus puts job candidates in the swim: Investment company pioneers Apprentice-style recruitment 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
149.
서명
Recruitment reforms put talent on stream at River Island: Technology transforms the hiring process 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
150.
서명
The holistic approach to training: Effective training is a complex activity with little resemblance to the traditional "monkey see, monkey do" approach 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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