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301.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(北海道支社,本訴)事件‹付 抗告,仮処分› : 100回以上にわたる旅費等の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
302.
서명
判例(コメント付) 狩野ジャパン事件 : 固定残業代制度の有効性および長時間労働の不法行為該当性等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
303.
서명
判例(コメント付) 京都市(児童相談所職員)事件 : 公益通報をめぐる内部資料の持ち出し行為等に対する懲戒処分の適法性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
304.
서명
第72戦車連隊、厳冬の戦闘訓練 初の女性戦車小隊長奮戦す 미리보기
저자
unknown
발행처
軍事硏究社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
305.
서명
判例(コメント付) カキウチ商事事件 : 試用期間中における求人票との労働条件相違と差額賃金請求 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
306.
서명
判例(コメント付) 豊榮建設従業員事件 : 解雇撤回から原職復帰までの賃金請求権の存否と立替金請求等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
307.
서명
判例(コメント付) 北海道,道労委(社会福祉法人札幌明啓院 配転 )事件 : 組合書記長に対する配転の不当労働行為該当性[札幌地裁令元 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
308.
서명
判例(コメント付) コーダ,ジャパン事件〈付 原審〉 : 完全歩合給制トラック運転手の割増賃金の算定と解雇の有効性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
309.
서명
労働法令関連News 公益通報者保護法の一部を改正する法律案 の概要 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
310.
서명
判例(コメント付) 大阪府,府労委(サンプラザ 再雇用 )事件 : 定年後再雇用条件,残業禁止指示等の不当労働行為該当性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
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