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1.
서명
Multiple predictors and criteria of job search success 미리보기
저자
Saks, A. M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
2.
서명
Change in Job Search Behaviors and Employment Outcomes 미리보기
저자
Saks, A. M.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
The Role of Dispositions, Entry Stressors and Behavioral Plasticity Theory in Predicting Newcomers' Adjustment to Work 미리보기
저자
Saks, A. M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
4.
서명
Effects of Individual Differences and Job Search Behaviors on the Employment Status of Recent University Graduates 미리보기
저자
Saks, A. M.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
The Relationship Between Age and Job Performance Evaluations for Entry-Level Professionals 미리보기
저자
Saks, A. M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
6.
서명
Organizational Socialization: Making Sense of the Past and Present as a Prologue for the Future 미리보기
저자
Saks, A. M.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
7.
서명
Socialization Tactics and Newcomer Information Acquisition 미리보기
저자
Saks, A. M.
발행처
BLACKWELL BUSINESS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
8.
서명
Effects of Job Previews and Compensation Policy on Applicant Attraction and Job Choice 미리보기
저자
Saks, A. M
발행처
Academic Press
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
9.
서명
Proactive Socialization and Behavioral Self-Management 미리보기
저자
Saks, A. M.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
10.
서명
Proactive Socialization and Behavioral Self-Management 미리보기
저자
Saks, A. M
발행처
Academic Press
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
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