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41.
서명
Selection, Optimization, and Compensation: An Action-Related Approach to Work and Partnership 미리보기
저자
Wiese, B. S.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
42.
서명
Predictors of Employee Willingness to Relocate for the Firm 미리보기
저자
Eby, L. T.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
43.
서명
The Next Millennium of "Fit" Research: Comments on "The Congruence Myth: An Analysis of the Efficacy of the Person-Environment Fit Model" by H. E. A. Tinsley 미리보기
저자
Hesketh, B.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
44.
서명
Disentangling the Power Bases of Sexual Harassment: Comparing Gender, Age, and Position Power 미리보기
저자
Wayne, J. H.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
45.
서명
Labour markers, social justice and economic efficiency 미리보기
저자
Kitson, M.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
46.
서명
Rethinking self-sufficiency: employment, families and welfare 미리보기
저자
Gardiner, J.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
47.
서명
Beyond `employability' 미리보기
저자
Peck, J.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
48.
서명
Are Britain's workplace skills becoming more unequal? 미리보기
저자
Felstead, A.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
49.
서명
The working poor and the working of American labour markets 미리보기
저자
Cormier, D.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
50.
서명
The Congruence Myth: An Analysis of the Efficacy of the Person-Environment Fit Model 미리보기
저자
Tinsley, H. E.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
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