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151.
서명
Taxation of Payment on Transfer of Employment: Mairs (HM Inspector of Taxes) v Haughey 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
152.
서명
Employee Claims In Insolvency: Corporate Rescues And Preferential Claims 미리보기
저자
Davies, P.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
153.
서명
Timex: Industrial Relations and the Use of the Law in the 1990s 미리보기
저자
Miller, K.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
154.
서명
Affirming an Empty Contract: Repudiation and Acceptance in Employment Contracts: Marsh v National Autistic Society 미리보기
저자
Freedland, M. R.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
155.
서명
Council Directive 93/104/EC Concerning Certain Aspects of the Organisation of Working Time 미리보기
저자
Fitzpatrick, B.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
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원문제공마감년
156.
서명
Case No. 1698, ILO Committee on Freedom of Association: Complaint by the NZCTU against the New Zealand Government 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
157.
서명
Unemployed Benefit After a Withdrawal of Labour: A Comparison of S.27 and S.28(1)(a) of the Social Security Contributions and Benefits Act 1992 미리보기
저자
Lundy, L.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
158.
서명
Trends in Occupational Health and Safety: R v Board of Trustees of the Science Museum; Bolton Metropolitan Borough Council v Malrod Insulations Ltd 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
159.
서명
Dispensing with Redundancy Consultation: Duffy v Yeomans & Partners Ltd; Heron v Citylink - Nottingham 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
160.
서명
Deciding When Jobs of Equal Value Can Be Paid Unequally: an Examination of S1(3) of the Equal Pay Act 1970 미리보기
저자
KilPatrick, C.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
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