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411.
서명
Predicting career information-seeking behavior of school pupils using the theory of planned behavior 미리보기
저자
Millar, R.; Shevlin, M.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
412.
서명
Online mentoring and computer-mediated communication: New directions in research 미리보기
저자
Ensher, E. A.; Heun, C.; Blanchard, A.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
413.
서명
Engaging in upward and downward comparisons as a determinant of relative deprivation at work: A longitudinal study 미리보기
저자
Buunk, B. P.; Zurriaga, R.; Gonzalez-Roma, V.; Subirats, M.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
414.
서명
Interest traitedness as a moderator of interest-occupation congruence 미리보기
저자
Tracey, T. J. G.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
415.
서명
Introduction: Special section on career interventions 미리보기
저자
Whiston, S. C.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
416.
서명
The effect of company recruitment web site orientation on individuals' perceptions of organizational attractiveness 미리보기
저자
Williamson, I. O.; Lepak, D. P.; King, J.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
417.
서명
Does it matter where you work? A comparison of how three work venues (traditional office, virtual office, and home office) influence aspects of work and personal/family life 미리보기
저자
Hill, E. J.; Ferris, M.; Martinson, V.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
418.
서명
The validity of the three-component model of organizational commitment in a Chinese context 미리보기
저자
Cheng, Y.; Stockdale, M. S.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
419.
서명
The interactive effects of organizational politics and exchange ideology on manager ratings of retention 미리보기
저자
Andrews, M. C.; Witt, L. A.; Kacmar, K. M.
발행처
ACADEMIC PRESS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
420.
서명
The effectiveness of distance learning initiatives in organizations 미리보기
저자
Burgess, J. R.; Russell, J. E.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
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