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91.
서명
People must change before institutions can: a model addressing the challenge from administering to managing the Maltese public service 미리보기
저자
Cassar, V.; Bezzina, C.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
92.
서명
Reach Out or Reach Within? Performance Implications of Alliances and Location in Biotechnology 미리보기
저자
Zaheer, A.; George, V. P.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
93.
서명
Regulatory impact assessment and regulatory governance in developing countries 미리보기
저자
Kirkpatrick, C.; Parker, D.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
94.
서명
Fundamental Analysis of Stocks by Two-stage DEA 미리보기
저자
Abad, C.; Thore, S. A.; Laffarga, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
95.
서명
Subsidies as Incentive Mechanisms in Sports 미리보기
저자
Fort, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
96.
서명
College Football Conferences and Competitive Balance 미리보기
저자
Quirk, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
97.
서명
Inelastic Sports Pricing 미리보기
저자
Fort, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
98.
서명
Resources, Capabilities, and the Performance of Industrial Firms: A Multivariate Analysis 미리보기
저자
Carmeli, A.; Tishler, A.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
99.
서명
Vertical Group Formation: A Social Process Perspective 미리보기
저자
Shanley, M.; Peteraf, M.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
100.
서명
From Corporate Strategy to Business-level Advantage: Relatedness as Resource Congruence 미리보기
저자
D Aveni, R. A.; Ravenscraft, D. J.; Anderson, P.
발행처
JOHN WILEY & SONS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
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