주메뉴 바로가기
본문 바로가기(skip to content)
퀵메뉴 바로가기
마이메뉴 바로가기
도서관정보 바로가기
글로벌메뉴
주메뉴
이용안내
신청방법
저널목록
인기 학술지
원문검색
CNU Search
RISS Search
ScienceON Search
FRIC Search
신청내역
관리자 목록
센터소개
소개
연혁
운영시간
조직
게시판
센터소식
이용문의
자료실
이용안내
신청방법
저널목록
인기 학술지
원문검색
CNU Search
RISS Search
NDSL Search
FRIC Search
신청내역
센터소개
소개
연혁
운영시간
조직
게시판
센터소식
이용문의
자료실
CNU Search
|
Home
>
원문검색
>
CNU Search
>
기본검색
탭메뉴
기본검색
가나다리스트
검색 타입
전체
서명
저자
발행처
ISSN
수록DB
키워드
전방일치
완전일치
결과내 검색
검색어
[키워드 / 전체:JOHN+WILEY]
총
812
건 중
500
건 출력
21/50
페이지
제한항목
2008
검색결과제한
자료유형
기사
(794)
단행본
(18)
저자
unknown
(15)
Pirog, M. A.
(5)
Nathan, R. P.
(4)
McIntyre-Mills, J. J.
(3)
OHare, M.
(3)
Tiwana, A.
(3)
Apfel, K.
(2)
Ashkanasy, N. M.
(2)
Bausch, K.
(2)
Bolino, M. C.; Turnley, W. H.
(2)
Cordoba, J. R.; Campbell, T.
(2)
Desai, A.
(2)
Fernandez, V.
(2)
Gregory, A.
(2)
Hopkins, Bruce R
(2)
Joyce, P.G.
(2)
Kura, S. B.
(2)
Lane, D. C.
(2)
Lien, D.
(2)
Luo, Y.
(2)
Metcalf, C.E.
(2)
Nathan, R.P.
(2)
O Hare, M.
(2)
Pehrsson, A.
(2)
Rapach, D. E.; Strauss, J. K.
(2)
더보기
(20)
more...
더보기 취소
출판사
John Wiley & Sons, Ltd
(763)
John Wiley & Sons, Ltd
(31)
John Wiley & Sons
(12)
John Wiley [distributor]
(3)
John Wiley
(2)
Wiley
(2)
Harvard Law School
(1)
John Wiley & Sons Ltd
(1)
더보기
(3)
더보기 취소
발행년도
2008
(812)
언어
영어
(18)
소장처
법학도서관
(18)
검색간략리스트
항목선택
서명
저자
발행처
원문제공시작년
정렬
오름차순
내림차순
5
10
15
20
30
50
100
201.
서명
Faking emotional intelligence (EI): comparing response distortion on ability and trait-based EI measures
저자
Day, A. L.; Carroll, S. A.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
202.
서명
How does coaching interviewees affect the validity of a structured interview?
저자
Maurer, T. J.; Solamon, J. M.; Lippstreu, M.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
203.
서명
Racial differences in promotion candidate performance and reactions to selection procedures: a field study in a diverse top-management context
저자
Becton, J. B.; Feild, H. S.; Giles, W. F.; Jones-Farmer, A.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
204.
서명
Long work hours: a social identity perspective on meta-analysis data
저자
Ng, T. W.; Feldman, D. C.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
205.
서명
A relational demography model of workgroup identification: testing the effects of race, race dissimilarity, racial identification, and communication behavior
저자
Stewart, M. M.; Garcia-Prieto, P.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
206.
서명
Nation, demographic, and attitudinal boundary conditions on leader social rewards and punishments in local governments
저자
Peng, T. K.; Peterson, M. F.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
207.
서명
Social networks and the cognitive motivation to realize network opportunities: a study of managers information gathering behaviors
저자
Anderson, M. H.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
208.
서명
On making a career in the field of organization science: concluding the debate
저자
Ashkanasy, N. M.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
209.
서명
Making a life in the organizational sciences: no one ever said it was going to be easy
저자
Ferris, G. R.; Ketchen, D. J.; Buckley, M. R.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
210.
서명
Meta-analytic tests of relationships between organizational justice and citizenship behavior: testing agent-system and shared-variance models
저자
Fassina, N. E.; Jones, D. A.; Uggerslev, K. L.
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
임시보관함보기
하단메뉴