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81.
서명
Re-Thinking the Notice Rule 미리보기
저자
Ford, M.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
82.
서명
The Human Rights Act and the Public/Private Divide in Employment Law 미리보기
저자
Morris, G. S.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
83.
서명
Edited by Linda Dickens: Employment Tribunals and Workplace Discipline: the Inevitable Survival of Informality 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
84.
서명
Should the Use and Disclosure of Trade Secrets be Criminalised? 미리보기
저자
Dickens, L.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
85.
서명
Jurisdiction in European Contracts of Employment 미리보기
저자
Kidner, R.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
86.
서명
Department of Trade and Industry, Fairness at Work 미리보기
저자
Dickens, L.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
87.
서명
The Employment Rights (Dispute Resolution) Act 1998 미리보기
저자
Lewis, R.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
88.
서명
Edited by Keith Ewing: Protection From Harassment Act 1997 미리보기
저자
Barratt, B.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
89.
서명
Posted Workers and Freedom to Supply Services Directive 96/71/EC 미리보기
저자
Fitzpatrick, B.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
90.
서명
Pension Rights in Business Transfers 미리보기
저자
Bob Hepple, Q. C.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
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