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191.
서명
Job Characteristics and Employee Well-Being: A Test of Warr's Vitamin Model in Health Care Workers Using Structural Equation Modelling 미리보기
저자
De Jonge, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
192.
서명
Predictors of Coping Behavior After a Layoff 미리보기
저자
Leana, C. R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
193.
서명
Employee Involvement and the Middle Manager: Evidence from a Survey of Organizations 미리보기
저자
Fenton-O'Creevy, M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
194.
서명
Examination of the Combined Effects of Work Values and Early Work Experiences on Organizational Commitment 미리보기
저자
Meyer, J. P.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
195.
서명
Differentiating Antecedents of Organizational Commitment: A Test of March and Simon's Model 미리보기
저자
Mayer, R. C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
196.
서명
Effects of Upward Accountability and Rating Purpose on Peer-Rater Inflation and Delay: A Field Experiment 미리보기
저자
Beckner, D.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
197.
서명
Teenagers' Part-Time Employment and Their Work-Related Attitudes and Aspirations 미리보기
저자
Loughlin, C. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
198.
서명
Facilitating and Inhibiting Effects of Job Control and Social Support on Stress Outcomes and Role Behavior: A Contingency Model 미리보기
저자
Schaubroeck, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
199.
서명
Effectiveness of infrastructure service delivery through earmarking: the case of highway construction in China 미리보기
저자
Xu, H.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
200.
서명
Is the System Dynamics Society ready for virtual proceedings? Some empirical findings and recommendations for action 미리보기
저자
Andersen, D. L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
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