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91.
서명
Optimal "Soft" or "Tough" Bankruptcy Procedures 미리보기
저자
Povel, P.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
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원문제공마감년
92.
서명
Electronic Data Interchange (EDI) and Formation of Contract: A Malaysian Perspective 미리보기
저자
Zainol, Z. A.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
93.
서명
The Liability, in French and Belgian Laws, of Search Tools on the Internet 미리보기
저자
Verbiest, T.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
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원문제공마감년
94.
서명
Recent Developments in Copyright, Database Protection and On-line Licensing 미리보기
저자
Lai, S.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
95.
서명
Exploring Law Through Computer Simulation 미리보기
저자
Aikenhead, M.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
96.
서명
Moral Rights Yesterday, Today and Tomorrow 미리보기
저자
Vaver, D.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
97.
서명
Mutual Trust and Confidence, Fiduciary Relationships and the Duty of Disclosure 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
98.
서명
2020: A Welfare Odyssey - A Commentary on Principles into Practice and the Reform Programme 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
99.
서명
Re-Employment as a Remedy for Unfair Dismissal: How can the Culture be Changed? Wood Group Heavy Industrial Turbines Ltd v Crossan 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
100.
서명
Age Diversity in Employment - A Code of Practice 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
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