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81.
서명
Policy Issues Concerning Compensation for Psychiatric Injury 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
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원문제공마감년
82.
서명
Is Employment a Fiduciary Relationship? 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
83.
서명
Fundamental Rights: Exclusion by Agreement? 미리보기
저자
Morris, G. S.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
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원문제공마감년
84.
서명
Regulating the Employment Relation for Competitiveness 미리보기
저자
Collins, H.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
85.
서명
The Implied Term of Trust and Confidence 미리보기
저자
Lindsay, J.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
86.
서명
SIMAP - Interpreting the Working Time Directive 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
87.
서명
Proposing a New Framework to Combat Discrimination 미리보기
저자
McKay, S.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
88.
서명
Underground Labour Injunctions 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
89.
서명
The Political Parties, Elections and Referendums Act 2000 - Implications for Trade Unions 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
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원문제공마감년
90.
서명
Swedish Sex Equality Law before the European Court of Justice 미리보기
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
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