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31.
서명
A meta-analysis of burnout with job demands, resources, and attitudes 미리보기
저자
Alarcon, G. M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
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32.
서명
Objective work-nonwork conflict: From incompatible demands to decreased work role performance 미리보기
저자
Haun, S.; Steinmetz, H.; Dormann, C.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
33.
서명
A qualitative examination of the work-family interface: Parents of children with autism spectrum disorder 미리보기
저자
Matthews, R. A.; Booth, S. M.; Taylor, C. F.; Martin, T.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
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34.
서명
The Mentoring Relationship Challenges Scale: The impact of mentoring stage, type, and gender 미리보기
저자
Ensher, E. A.; Murphy, S. E.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
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35.
서명
Callings in career: A typological approach to essential and optional components 미리보기
저자
Hirschi, A.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
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36.
서명
Predicting the job and life satisfaction of Italian teachers: Test of a social cognitive model 미리보기
저자
Lent, R. W.; Nota, L.; Soresi, S.; Ginevra, M. C.; Duffy, R. D.; Brown, S. D.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
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37.
서명
Eldercare demands, strain, and work engagement: The moderating role of perceived organizational support 미리보기
저자
Zacher, H.; Winter, G.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
38.
서명
Integrating vocational interests, competencies, and interpersonal dispositions in middle school children 미리보기
저자
Sodano, S. M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
39.
서명
The Job Demands-Resources model: An analysis of additive and joint effects of demands and resources 미리보기
저자
Hu, Q.; Schaufeli, W. B.; Taris, T. W.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
40.
서명
When are workload and workplace learning opportunities related in a curvilinear manner? The moderating role of autonomy 미리보기
저자
van Ruysseveldt, J.; van Dijke, M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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