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31.
서명
Gender Bias, Social Impact Framing, and Evaluation of Entrepreneurial Ventures 미리보기
저자
Lee, Matthew; Huang, Laura
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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32.
서명
Gender and Organization Science: Introduction to a Virtual Special Issue 미리보기
저자
Fernandez-Mateo, Isabel; Kaplan, Sarah
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
33.
서명
Slack Time and Innovation 미리보기
저자
Agrawal, Ajay; Catalini, Christian; Goldfarb, Avi; Luo, Hong
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
34.
서명
Knowledge Creation Across Worldviews: How Metaphors Impact and Orient Group Creativity 미리보기
저자
Biscaro, Claudio; Comacchio, Anna
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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35.
서명
Optimal Distinctiveness in the Console Video Game Industry: An Exemplar-Based Model of Proto-Category Evolution 미리보기
저자
Zhao, Eric Yanfei; Ishihara, Masakazu; Jennings, P. Devereaux; Lounsbury, Michael
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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36.
서명
No Firm Is an Island: The Role of Population-Level Actors in Organizational Learning from Failure 미리보기
저자
Madsen, Peter M.; Desai, Vinit
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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37.
서명
Starstruck: How Hiring High-Status Employees Affects Incumbents' Performance 미리보기
저자
Prato, Matteo; Ferraro, Fabrizio
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
38.
서명
The Paradox of Responsive Authoritarianism: How Civic Activism Spurs Environmental Penalties in China 미리보기
저자
Marquis, Christopher; Bird, Yanhua
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
39.
서명
Taking Trade-offs Seriously: Examining the Contextually Contingent Relationship Between Social Outreach Intensity and Financial Sustainability in Global Microfinance 미리보기
저자
Wry, Tyler; Zhao, Eric Yanfei
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
40.
서명
Noise as Signal in Learning from Rare Events 미리보기
저자
Maslach, David; Branzei, Oana; Rerup, Claus; Zbaracki, Mark J.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
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