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21.
서명
Do high-involvement HRM practices matter for worker creativity? a cross-level approach 미리보기
저자
Shin, Shung Jae; Jeong, Inseong; Bae, Johngseok
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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22.
서명
How much does job autonomy vary across countries and other extra-organizational contexts? 미리보기
저자
van Hoorn, André
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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23.
서명
International business travelers' psychological well-being: the role of supportive HR practices 미리보기
저자
Mäkelä, Liisa; Kinnunen, Ulla
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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24.
서명
Psychological contract fulfillment and expatriate intrinsic career success: the mediating role of identification with the multinational corporation 미리보기
저자
De Ruiter, Melanie; Lub, Xander; Jansma, Ellen; Blomme, Robert J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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25.
서명
The flexpatriate psychological contract: a literature review and  future research agenda 미리보기
저자
Pate, Judy; Scullion, Hugh
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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26.
서명
Repatriation and the psychological contract: a Saudi Arabian comparative study 미리보기
저자
Aldossari, Maryam; Robertson, Maxine
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
27.
서명
Organizational inputs to the formation of the expatriate psychological contract: towards an episodic understanding 미리보기
저자
Sherman, Ultan P.; Morley, Michael J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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28.
서명
The relationship between perceived training and development and employee retention: the mediating role of work attitudes 미리보기
저자
Fletcher, Luke; Alfes, Kerstin; Robinson, Dilys
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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29.
서명
The presence of a feedback-seeking role model in promoting employee feedback seeking: a moderated mediation model 미리보기
저자
Qian, Jing; Yang, Fu; Han, Zhuo Rachel; Wang, Haiwan; Wang, Jun
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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30.
서명
Raising the bar (8) 미리보기
저자
Elhorst, Paul; Abreu, Maria; Amaral, Pedro; Bhattacharjee, Arnab; Corrado, Luisa; Doran, Justin; Fingleton, Bernard; Fuerst, Franz; Garretsen, Harry; Igliori, Danilo; Gallo, Julie Le; McCann, Philip; Monastiriotis, Vassilis; Quatraro, Francesco; Yu, Jihai
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
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