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481.
서명
Employee voice behavior: A meta-analytic test of the conservation of resources framework 미리보기
저자
Ng, T. W.; Feldman, D. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
482.
서명
Violence-prevention climate, exposure to violence and aggression, and prevention behavior: A mediation model 미리보기
저자
Chang, C. H.; Eatough, E. M.; Spector, P. E.; Kessler, S. R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
483.
서명
A multilevel model of emotional skills, communication performance, and task performance in teams 미리보기
저자
Troth, A. C.; Jordan, P. J.; Lawrence, S. A.; Tse, H. H.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
484.
서명
Finding the right mix: How the composition of self-managing multicultural teams' cultural value orientation influences performance over time 미리보기
저자
Cheng, C. Y.; Chua, R. Y.; Morris, M. W.; Lee, L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
485.
서명
Cognitive and affective identification: Exploring the links between different forms of social identification and personality with work attitudes and behavior 미리보기
저자
Johnson, M. D.; Morgeson, F. P.; Hekman, D. R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
486.
서명
Positive emotions, negative emotions, or utility of discrete emotions? 미리보기
저자
Lindebaum, D.; Jordan, P. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
487.
서명
Using experience sampling methodology in organizational behavior 미리보기
저자
Fisher, C. D.; To, M. L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
488.
서명
Instrumental variables regressions with uncertain exclusion restrictions: a Bayesian approach 미리보기
저자
Kraay, A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
489.
서명
Traffic safety and vehicle choice: quantifying the effects of the -arms race- on American roads 미리보기
저자
Li, S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
490.
서명
Joint pricing and openness decisions in software markets with reinforcing loops 미리보기
저자
Rahmandad, H.; Sibdari, S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
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