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검색어[키워드 / 전체:JOHN+WILEY]

총 406건 중 406건 출력

41/41 페이지

제한항목: 2002; John Wiley & Sons, Ltd

검색간략리스트

401.

서명: Promoting Creativity Through the Logic of Contradiction
저자: Livingstone, L. P.; Palich, L. E.; Carini, G. R.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 2002
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

402.

서명: To Stay or to Go: Voluntary Survivor Turnover Following an Organizational Downsizing
저자: Spreitzer, G. M.; Mishra, A. K.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 2002
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

403.

서명: The Need for and Meaning of Positive Organizational Behavior
저자: Luthans, F.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 2002
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

404.

서명: An Empirical Assessment of the Loose-Tight Leadership Model: Quantitative and Qualitative Analyses
저자: Sagie, A.; Zaidman, N.; Amichai-Hamburger, Y.; Te eni, D.; Schwartz, D. G.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 2002
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

405.

서명: A Daily Diary Study of Affective Responses to Psychological Contract Breach and Exceeded Promises
저자: Conway, N.; Briner, R. B.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 2002
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

406.

서명: The Cross-Level Effects of Culture and Climate in Human Service Teams
저자: Glisson, C.; James, L. R.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 2002
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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