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201.
서명
News editorial 미리보기
저자
unknown
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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202.
서명
Playing across the playground: paradoxes of knowledge creation in the videogame firm 미리보기
저자
Cohendet, P.; Simon, L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
203.
서명
Perceived organizational support and affective commitment: the mediating role of organization-based self-esteem in the context of job insecurity 미리보기
저자
Lee, J.; Peccei, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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204.
서명
Moving in social circles-social circle membership and performance implications 미리보기
저자
Verbeke, W.; Wuyts, S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
205.
서명
Organizational career development is not dead: a case study on managing the new career during organizational change 미리보기
저자
Lips-Wiersma, M.; Hall, D. T.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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206.
서명
A biosocial model of entrepreneurship: the combined effects of nurture and nature 미리보기
저자
White, R. E.; Thornhill, S.; Hampson, E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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207.
서명
Mixing genres and matching people: a study in innovation and team composition in Hollywood 미리보기
저자
Perretti, F.; Negro, G.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
208.
서명
Revisiting the principal-agent theory of agency: comments on the firm-level and cross-national embeddedness theses 미리보기
저자
Ulhoi, J. P.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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원문제공마감년
209.
서명
Social face for innovation in strategic alliances in China: the mediating roles of resource exchange and reflexivity 미리보기
저자
Wong, A.; Tjosvold, D.; Su, F.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
210.
서명
Jailed resources: conservation of resources theory as applied to burnout among prison guards 미리보기
저자
Neveu, J. P.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
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