충남대학교외국학술지지원센터

글로벌메뉴

  • HOME
  • sitemap

주메뉴

CNU Search

검색 타입
상세검색
검색어[키워드 / 전체:JOHN+WILEY]
총 758건 중 500건 출력
17/50 페이지 엑셀파일 출력

검색간략리스트

열거형 테이블형
161.
서명
Putting job design in context: Introduction to the special issue 미리보기
저자
Grant, A. M.; Fried, Y.; Parker, S. K.; Frese, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
162.
서명
When does benevolent leadership lead to creativity? The moderating role of creative role identity and job autonomy 미리보기
저자
Wang, A. C.; Cheng, B. S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
163.
서명
The relationship between multiple levels of learning practices and objective and subjective organizational financial performance 미리보기
저자
Di Milia, L.; Birdi, K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
164.
서명
The impact of non-performance information on ratings of job performance: A policy-capturing approach 미리보기
저자
Spence, J. R.; Keeping, L. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
165.
서명
Towards a multi-foci approach to workplace aggression: A meta-analytic review of outcomes from different perpetrators 미리보기
저자
Hershcovis, M. S.; Barling, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
166.
서명
The role of affective experience in work motivation: Test of a conceptual model 미리보기
저자
unknown
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
167.
서명
Organizational neuroscience: The promise and prospects of an emerging discipline 미리보기
저자
unknown
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
168.
서명
The downside of religious attire: The Muslim headscarf and expectations of obtaining employment 미리보기
저자
Ghumman, S.; Jackson, L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
169.
서명
The need for work: Jahodas latent functions of employment in a representative sample of the German population 미리보기
저자
Paul, K. I.; Batinic, B.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
170.
서명
Does participative leadership enhance work performance by inducing empowerment or trust? The differential effects on managerial and non-managerial subordinates 미리보기
저자
Huang, X.; Iun, J.; Liu, A.; Gong, Y.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
맨앞 이전 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 다음 맨뒤
임시보관함보기

하단메뉴