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51.
서명
Self-interest and knowledge-sharing intentions: the impacts of transformational leadership climate and HR practices 미리보기
저자
Liu, Y.; DeFrank, R.S.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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52.
서명
Performance appraisal politics from appraisee perspective: a study of antecedents in the Indian context 미리보기
저자
Dhiman, A.; Maheshwari, S.K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
53.
서명
Power distance and its implications for upward communication and empowerment: crisis management and recovery in hospitality services 미리보기
저자
Koc, E.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
54.
서명
MNE regional head offices and their affiliates: talent management practices and challenges in the Asia Pacific 미리보기
저자
Preece, D.; Iles, P.; Jones, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
55.
서명
Citizenship behavior in project-based organizing: comparing German and Portuguese project managers 미리보기
저자
Ferreira, A.I.; Braun, T.; Sydow, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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56.
서명
The reception of Anglo leadership styles in a transforming society: the case of American companies in Vietnam 미리보기
저자
Vo, A.; Hannif, Z.N.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
57.
서명
Affective commitment among knowledge workers: the role of pay satisfaction and organization career management 미리보기
저자
Jayasingam, S.; Yong, J.R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
58.
서명
How German employees of different ages conserve resources: perceived age discrimination and affective organizational commitment 미리보기
저자
Rabl, T.; del Carmen Triana, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
59.
서명
Foreign workers in Saudi Arabia: a field study of role ambiguity, identification, information-seeking, organizational support and performance 미리보기
저자
Showail, S.J.; Parks, J.M.; smith, f.l.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
60.
서명
Vulnerable workers, precarious work and the role of trade unions and HRM 미리보기
저자
Burgess, J.; Connell, J.; Winterton, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
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