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71.
서명
Gender identity inclusion in the workplace: broadening diversity management research and practice through the case of transgender employees in the UK 미리보기
저자
Ozturk, Mustafa Bilgehan; Tatli, Ahu
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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72.
서명
Performance management practices within emerging market multinational enterprises: the case of Brazilian multinationals 미리보기
저자
Mellahi, Kamel; Frynas, Jedrzej George; Collings, David G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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73.
서명
Return-to-job during and after parental leave 미리보기
저자
Fitzenberger, Bernd; Steffes, Susanne; Strittmatter, Anthony
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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74.
서명
Job crafting and I-deals: a study testing the nomological network of proactive behaviors 미리보기
저자
Rofcanin, Yasin; Berber, Aykut; Koch, Stefan; Sevinc, Levent
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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75.
서명
Work–life management tensions in multinational enterprises (MNEs) 미리보기
저자
Bardoel, E. Anne
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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76.
서명
HR managers in five countries: what do they do and why does it matter? 미리보기
저자
Galang, Maria Carmen; Osman, Intan
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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77.
서명
Organizational career development initiatives for employees with a disability 미리보기
저자
Kulkarni, Mukta
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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78.
서명
International performance appraisal practices and approaches of South Korean MNEs in China 미리보기
저자
Kang, Haiying; Shen, Jie
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
79.
서명
Bridging knowledge in ambidextrous HRM systems: empirical evidence from hidden champions 미리보기
저자
Garaus, Christian; Güttel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; Koprax, Irina; Lackner, Hubert; Link, Karin; Müller, Barbara
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
80.
서명
Job insecurity, career opportunities, discrimination and turnover intention in post-apartheid South Africa: examples of informative hypothesis testing 미리보기
저자
de Beer, Leon T.; Rothmann Jr., Sebastiaan; Pienaar, Jaco
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
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