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1.
서명
労働契約法改正の概要 미리보기
저자
厚生労働省労働基準局労働条件政策課
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
2.
서명
労働契約法改正の意義·評価と解釈·適用上の問題 : 労働者側弁護士の立場から 미리보기
저자
宮里 邦雄
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
労働契約法改正の評価と実務上の問題点 : 使用者側弁護士の立場から 미리보기
저자
中山 慈夫
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
4.
서명
「労働者派遣法改正法」の概要 미리보기
저자
老月 梓
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
9.
서명
労働判例研究(Number 1173)定年後の継続雇用拒否の権利濫用性と継続雇用契約の成否 : 津田電気計器事件[大阪高裁平成23.3.25判決] 미리보기
저자
水町 勇一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
10.
서명
労働判例研究(Number 1174)就業規則の不利益変更と労働者による個別同意 : 協愛事件[大阪高裁平成22.3.18判決] 미리보기
저자
石﨑 由希子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
12.
서명
労働判例研究(Number 1176)併存組合下における誠実交渉義務と中立保持義務 : 国·中労委(NTT西日本)事件[東京高裁平成22.9.28判決] 미리보기
저자
大内 伸哉
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
労働判例研究(Number 1180)労基法41条2号該当者の深夜割増賃金請求権 : ことぶき事件[最高裁平成21.12.18第二小法廷判決] 미리보기
저자
野川 忍
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
労働判例研究(Number 1181)経営不振を理由とする定年退職者の継続雇用拒否·更新拒絶 : フジタ事件[大阪地裁平成23.8.12判決] 미리보기
저자
濱口 桂一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
労働判例研究(Number 1182)長時間労働による従業員の突然死に対する取締役らの損害賠償責任 : 大庄ほか事件[京都地裁平成22.5.25判決] 미리보기
저자
木下 潮音
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
労働判例研究(Number 1184)大学病院勤務医師の臨床等からの排除と損害賠償責任 : 学校法人兵庫医科大学事件[大阪高裁平成22.12.17判決] 미리보기
저자
香川 孝三
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
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