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161.
서명
労働判例研究(Number 1317)有期/無期契約労働者間の「不合理と認められる」労働条件の相違 : 日本郵便事件[東京地裁平成29.9.14判決] 미리보기
저자
富永 晃一
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
162.
서명
労働判例研究(Number 1318)年俸制の医師に対する割増賃金支払義務の存否 : 医療法人社団Y会事件[最高裁第二小法廷平成29.7.7判決] 미리보기
저자
野川 忍
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
164.
서명
労働判例研究(Number 1320)社内報により賃金改定を行う労使慣行の存否 : 永尾運送事件[大阪高裁平成28.10.26判決] 미리보기
저자
濱口 桂一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
165.
서명
労働判例研究(Number 1321)起訴休職期間満了後の解雇の有効性 : 大阪大学事件[大阪地裁平成29.9.25判決] 미리보기
저자
小西 康之
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
169.
서명
労働判例研究(Number 1325)職能資格制度の下での降格に伴う賃金減額等の有効性 : Chubb損害保険事件[東京地裁平成29.5.31判決] 미리보기
저자
朴 孝淑
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
171.
서명
労働判例研究(Number 1327)労災民事訴訟において求められる予見可能性の程度 : 加野青果事件[名古屋高裁平成29.11.30判決] 미리보기
저자
中井 智子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
172.
서명
労働判例研究(Number 1328)内部告発·外部通報をした教授に対する停職処分等の有効性 : 岡山県立大学事件[岡山地裁平成29.3.29判決] 미리보기
저자
香川 孝三
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
173.
서명
労働判例研究(Number 1329)多重請負関係における「労働者性」と「使用者性」の齟齬 : わいわいサービス事件[大阪高裁平成29.7.27判決] 미리보기
저자
濱口 桂一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
174.
서명
労働判例研究(Number 1330)視覚障害を有する大学教員に対する配転命令の違法性 : 学校法人原田学園事件[広島高裁岡山支部平成30.3.29判決] 미리보기
저자
長谷川 珠子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
175.
서명
労働判例研究(Number 1331)親会社のコンプライアンス相談窓口の対応と民事責任 : イビデン事件[最高裁平成30.2.15判決] 미리보기
저자
中山 慈夫
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
176.
서명
労働判例研究(Number 1332)継続雇用の労働条件の提示に関する不法行為の成否 : 九州惣菜事件[福岡高裁平成29.9.7判決] 미리보기
저자
原 昌登
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
177.
서명
労働判例研究(Number 1333)介護保険優先原則を定める障害者自立支援法7条の解釈 : 浅田訴訟[岡山地裁平成30.3.14判決] 미리보기
저자
永野 仁美
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
178.
서명
労働判例研究(Number 1334)有期契約労働者の試用期間満了時の解雇 : 空調服事件[東京高裁平成28.8.3判決] 미리보기
저자
土岐 将仁
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
180.
서명
労働判例研究(Number 1336)度重なる注意·叱責を受けた労働者の自殺に関する損害賠償責任 : a庵経営者事件[福岡高裁平成29.1.18判決] 미리보기
저자
小畑 史子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
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